Compania „Benefit Seven”, înființată în 2011 de către Andrei Crețu, Iulian Cîrciumaru și Cătălin Ivașcu, a introdus în România conceptul de abonamente unice cu acces concomitent la mai multe săli de sport și wellness. În cei peste șapte ani de activitate, „7card” s-a extins rapid, ajungând în prezent la un număr de peste 700 de săli în întreaga țară și la un număr total de peste 45.000 de utilizatori. În anul 2018, compania a ajuns la o cifră de afaceri de șapte milioane euro, în creștere cu 50% față de anul anterior.
În februarie 2016, „Sodexo”, multinațională franceză, cu prezență în mai mult de 60 de țări, lider mondial în Servicii pentru Calitatea Vieții - beneficii extra-salariale pentru angajați (tichete de masă, tichete cadou, tichete de vacanță, tichete pentru creșă), programe de incentivare (programe de încurajare), beneficii publice, servicii de alimentație/catering, managementul facilităților, a preluat 20% din acțiunile „Benefit Seven”, urmând ca în 2019 să devină acționari majoritari.
„Aventura noastră antreprenorială a început acum, aproape opt ani de zile, când ne-am gândit să ne construim această nișă. Practic, suntem la o intersecție, între lumea sportului și lumea resurselor umane, lumea corporate. Am creat o platformă care consolidează o ofertă foarte fragmentată la nivel național de servicii sportive, le îmbracă pe toate într-un abonament foarte ușor de folosit, de accesat și-l oferă exclusiv pe canalul coropate, către angajații companiilor. Aceștia, practic, prin intermediul aplicației noastre mobile, au acces la, acum, aproape 700 de centre sportive din întreaga Românie într-un mod extraordinar de flexibil, adică nu sunt legați de o sală sau de o activitate sportivă. În fiecare zi pot să meargă într-un alt loc, să practice un alt sport”, a declarat pentru ziarultimisoara.ro, Andrei Crețu, co-fondator al companiei „Benefit Seven”.
În județul Timiș, angajații au avut acces la un număr de 62 centre sportive, reprezentând 10% din numărul total al rețelei, în 2018. Anul trecut, în Timiș, sportul a fost activitatea preferată după programul de lucru, intervalul 16-19 fiind cel mai aglomerat.
Anul trecut, în Timișoara, compania a depășit un prag psihologic, mai mult de 10.000 de timișoreni au folosit serviciul „7card”. Din informațiile colectate de companie, de-a lungul anului trecut, ies în evidență câteva adevărate recorduri în acest domeniu: cea mai activă zi din anul 2018 a fost 2 aprilie, aceasta fiind ziua în care cei mai mulți timișoreni au făcut sport, cea mai activă zi a săptămânii a fost luni, cele mai populare activități sportive în anul 2018, au fost: fitness, aerobic, cycling și pilates, activitățile sportive în trend (cele cu o creștere accelerată a numărului de practicanți) fiind, sqash-ul, jiu-jitsu și dansurile de societate.
Sportul este practicat în special de femei, 51% dintre abonații „7card” din județul Timiș fiind femei și 49% bărbați. Vârsta medie e abonatului a fost, anul trecut, 31 de ani, dar cele mai multe vizite în centrele sportive au fost înregistrate de persoane cu vârste de 26 și 27 ani. Cel mai tânăr abonat a avut 5 ani, iar cel mai vârstnic, 76 ani.
De asemenea, tot în privința activității companiei de anul trecut, au mai fost desprinse concluzii cu privire la industriile care cumulează cei mai mulți angajați care practică sport. „Asta e foarte interesant pentru noi, că ne arată genul de companie care se implică din ce în ce mai mult și se gândește la angajați dincolo de salariul clasic sau beneficiile tradiționale care se oferă în mod normal”, a declarat Andrei Crețu, pentru ziarultimisoara.ro. În municipiul Timișoara, în anul 2018, pe primul loc a fost sectorul de automotive, urmat de softwer, telecom, pharma și retail.
„7card” este un abonament unic la o rețea de peste 700 de centre sportive, aproximativ 70% din totalitatea centrelor sportive și de relaxare din România. Abonamentul este oferit ca beneficiu extrasalarial angajaților din peste 1.600 de companii și pe parcursul anului 2018 a fost folosit de peste 70.000 de angajați.
„Momentan, ne coordonăm din București, dar avem în cele câteva orașe mai importante, reprezentanți locali. Accesul se face extrem de simplu, la recepție și, cam asta este tot. În primul rând este un beneficiu oferit de către companii, angajaților. Firmele se implică, acoperind de la 10% din contravaloarea abonamentului, până la 100%, adică-l pot oferi ca beneficiu complet angajaților. Constat cu plăcere că este o tendință accelerată de a oferi angajaților tipul acesta de beneficiu și de a se implica în a facilita angajaților accesul la servicii sportive și de a-i încuraja astfel spre o viață mai sănătoasă și mai activă”, ne-a declarat Andrei Crețu.
Referitor la un clasament al municipiilor din România în care se utilizează cel mai mult abonamentul „7card”, în afara Bucureștiului, Timișoara și Clujul sunt cele de top, succedându-se pe rând, de la an la an. Urmează Iașiul, municipiul considerat „cu o dinamică foarte bună a investițiilor”, tot mai multe companii localizându-se în Iași, orașul moldav fiind urmat în acest clasament al utilizatorilor de abonament, de Brașov, Sibiu și restul municipiilor în care compania „Benefit Seven” își desfășoară activitatea. „Noi, practic, evident că avem o prezență cu atât mai puternică cu cât și mediul de business este unul puternic în orașul respectiv”, ne-a declarat Andrei Crețu.
Cât despre planurile de viitor ale companiei, co-fondatorul acesteia ne-a mărturisit că: „Sigur că da, pentru viitor ne-am propus să îmbunătățim rețeaua. În permanență, noi afiliem săli noi deschise. În prezent, acoperim aproximativ 75% din întreg potențialul național. Sunt ceva mai puțin de 1.000 de săli de sport pe care noi le considerăm relevante și cu aproape 700 din ele, deja avem o colaborare activă. Deci, cumva, consolidarea rețelei este o prioritate pentru noi. În zona comercială, evident, tindem să ajungem dincolo de cele 1.500 de companii cu care lucrăm în prezent, dar și oportunități de extindere, sau, mai degrabă de colaborare la nivel internațional, prin prisma faptului că noi suntem deținuți de «Sodexo» și explorăm împreună diferite variante prin care putem contribui, putem exporta într-un fel, conceputul și ceea ce-am învățat pe piața din România, în alte țări”.
Cornel Seracin
