Angajații penitenciarului din Timișoara au decis să inițieze acțiuni de protest, pe termen nedeterminat. Aceștia sunt nemulțumiți de diminuările salariale din ultima perioadă.
„Cu toate că, în anul 2019, în tot sistemul public sunt asigurate prin buget (fiind achitate integral) drepturile salariale, inclusiv creșterile salariale prevăzute de Legea - cadru 153/2017 dar și alte creșteri suplimentare (educație), în sistemul penitenciar, începând cu 1 ianuarie 2019 au fost sistate de la plată: orele suplimentare necompensate cu timp liber, decontarea cheltuielilor turistice (echivalent vouchere vacanță), majorarea pentru misiuni speciale, precum și plata sentințelor judecătorești; de asemenea, nu au fost acordate majorările legale privind normele de hrană și echipament”, a spus Marius Duricu, președintele Sindicatului Națioanl al Lucrătorilor din Penitenciare (SNLP) Timișoara.
Astfel, au fost demarate mai multe acțiuni de protest printre care, începând cu 11 aprilie, refuzul de a lucra ore suplimentare. Acest lucru va duce la blocarea activității în maximum zece zile, deoarece funcționarea sistemului penitenciar depinde de munca suplimentară.
Totodată, SNLP și-a exprimat dezacordul privind depășirea plafonului anual de 180 de ore suplimentare pentru anul 2019, conform legislației și negocierilor colective în vigoare. Sindicatul pregătește mitinguri succesive în toate unitățile din sistemul penitenciar, dar și un miting în Piața Victoriei din București, la care sunt așteptați un număr de 3.000 de participanți.
„Refuzul muncii suplimentare exprimat de salariați, sub protecție și coordonare sindicală, dublat de refuzul exprimat de sindicate în privința depășirii plafonului de 180 de ore suplimentare anual, va genera automat blocaje în activitate începând cu 22 - 23 aprilie. În fiecare lună, schimburile operative din sistem, dar și alte categorii de angajați, înregistrează ore suplimentare care nu pot fi compensate cu timp liber și nici plătite, având în vedere bugetul insuficient, alocat pentru 2019.
Simplul refuz de a munci în plus exprimat de angajați, aduce angajatorii în situația de a nu putea asigura corespunzător misiunile de pază, escortare și supraveghere cu respectarea programului zilnic, a legislației aplicabile și regulamentelor specifice. Angajatorii care, din lipsa resurselor umane disponibile, vor săvârși abuzuri prin încălcarea legislației și regulamentelor expunând personalul la riscuri nejustificate, vor răspunde legal, disciplinar, dar și în relația cu mass-media și opinia publică”, mai apare în comunicatul trimis de SNLP Timișoara.
Printre revendicările reprezentanților SNLP se numără adoptarea statutului polițistului de penitenciare, plata orelor suplimentare, plata cheltuielilor turistice, actualizarea normelor de hrană și echipament, stoparea suprasolicitării și vulnerabilizării personalului ca soluție pentru lipsa de resurse umane și financiare.
Ioana NICOLESCU
